Formations linguistiques & interculturelles pour les professionnels

Une pédagogie efficace et plebiscitée par les professionnels

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Nous utilisons une pédagogie active innovante centrée sur les besoins professionnels de vos collaborateurs et ajustée en fonction de leurs compétences linguistiques.

Les objectifs pédagogiques sont définis conjointement avec le collaborateur, la RH et le formateur, dans le cadre d’un protocole précis. Ceci permet au formateur de construire une pédagogie personnalisée autour des besoins professionnels réels de l’apprenant.

Les cours sont organisés sur le principe de la « classe inversée » selon quatre compétences linguistiques : l’expression orale, l’expression écrite, la compréhension orale et la compréhension écrite. Le temps consacré à chacune varie en fonction des objectifs professionnels et du niveau des apprenants.

 

Mode de financement

Notre équipe administrative vous accompagne dans le montage de vos dossiers de financement de la formation dans le cadre de votre plan de développement des compétences et dans le cadre du CPF.

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Le plan de développement des compétences

Votre entreprise compte moins de 50 salariés

Quai d’Orsay Language Center vous accompagne dans vos démarches auprès des OPCOs (Opérateurs de compétences)

AFDAS – Culture, médias, loisirs, sport
ATLAS – services financiers et conseil
Cohésion sociale
AKTO (anciennement ESSFIMO) – entreprises à forte intensité de main d’œuvre
OCAPIAT – agriculture, pêche, agroalimentaire
2I – interindustriel
Construction
Mobilités
Entreprises de proximité
Santé
Commerce

Votre entreprise compte 50 salariés ou plus

Nos consultants vous accompagnent dans la mise en place de votre plan de développement des compétences, l’élaboration et le suivi des KPI (indicateurs clés de performance).

Quelle que soit la taille de votre entreprise , l’ensemble des documents nécessaires au suivi administratif sont envoyés chaque mois aux équipes dédiées. Ils sont également disponibles à tout moment sur votre espace RH en ligne.

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Le CPF

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Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez accompagner vos collaborateurs dans leur projet de formation via un complément de financement (abondement) ou en leur permettant de former en tout ou partie sur leur temps de travail. 

Quai d’Orsay Language Center peut également, dans le cadre d’un contrat cadre, accorder à vos collaborateurs des tarifs spéciaux. 

Notre expertise dans tous les secteurs d'activité

Nos contenus pédagogiques personnalisés répondent aux plus hautes exigences métiers et sectorielles des apprenants. Nos formateurs ont des expertises qui dépassent l’apprentissage des langues nous permettant de proposer des doubles formations (CLIL : Content & Language Integrated Learning) comme le Juridique, la Prise de Parole en Public, la Relation Client ou le Management de Projet.

La plateforme QOLink©

QOLink© est la plateforme en ligne de Quai d’Orsay. C’est un outil performant de communication entre le collaborateur, son formateur, l’administration de Quai d’Orsay Language Center et les responsables formation.

Disponible sur ordinateur, tablette et smartphone, l’apprenant est connecté à sa formation en toute circonstance. Il peut préparer ses cours et les consolider grâce à des contenus pédagogiques captivants, savoir précisément où il se situe dans son parcours, suivre ses progrès, organiser ses rendez-vous avec son formateur.

QOLink© contient une grande diversité de contenus, majoritairement basés sur des vidéos interactives et des exercices destinés à faciliter l’ancrage mémoriel. Nous utilisons des contenus permettant d’apprendre la langue tout en perfectionnant ses compétences professionnelles (méthode CLIL : Content & Language Integrated Learning). Les formateurs de Quai d’Orsay Language Center enrichissent quotidiennement QOLink© avec de nouveaux contenus pour mieux personnaliser les parcours de formation de leurs apprenants.

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